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Recruter et intégrer : Détecter et magnifier les talents

Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin.
À propos de la formation Recruter et intégrer : Détecter et magnifier les talents

Pour toutes celles et ceux qui veulent entreprendre et réussir un recrutement. Que ce soit pour un vendeur, un conducteur de travaux ou un personnel sédentaire, nous débuterons par l’évaluation de vos besoins : les clés d’une rédaction attrayante, les supports sur lesquels diffuser, le tri des candidatures et la bonne tenue d’un entretien.

Pour aller plus loin, nous évoquerons également l’intégration et les premiers pas du recruté.
Compris dans ce stage : modèle d’annonces, le questionnaire de pré-sélection, le guide d’entretien et le livret d’accueil.

Objectifs pédagogiques

Savoir mettre en place la stratégie de recrutement.

Savoir réaliser un tri et mener un entretien de recrutement.

Savoir intégrer et manager.

Prévenir les conflits.

Renforcer la cohésion et la performance d’une équipe.

Les enseignements

Stratégie
Recrutement
Management
Vente – travaux – administratif

Rythme de formation

Prochaine session : Sur demande à Paris, Lyon ou Montpellier (accès PMR sur demande)

Formation inter-entreprises

Durée du stage : Un jour

Prérequis : Avoir un pouvoir de décision
Coût de la formation : 800€ HT par participant (pauses et déjeuners inclus)

Formation intra-entreprise

Durée du stage : Un jour

Prérequis : Avoir un pouvoir de décision
Coût de la formation : 4.500€ HT (prévoir en sus les frais de déplacement de l’animateur sur justificatifs)

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